写于 2017-04-07 06:14:05| 亚洲城娱乐| 财政

该汽车制造商表示,在新的竞争力协议谈判开始时,它是开放的

工作人员代表表达了强化要雷诺是否会在减肥三年后让员工减肥

随着关于新竞争力协议的谈判于周四开始,工会希望该公司出色的财务状况将推动管理层重新考虑CFE-CFC在2013年签署的先前竞争力协议的某些条款

,CFDT和FO

然后批准了8,000多个失业,更长的工作时间和近乎冻结的工资,以换取维持工厂的承诺和年产量82万辆汽车

虽然该集团2012年的净利润仅为“17.7亿欧元”,但2015年的利润为29.6亿欧元,而股息则从509欧元增加到710百万欧元

但在这一光荣的财务结果背后,工厂和技术中心的现实却截然不同

通过大规模削减工作岗位,同时增加产量,管理层不得不求助于临时工,他们今天将占到80%的劳动力

一种社会年久失修的状态,甚至促使签约工会在谈判中要求更高

“我们不会对交易的竞争力,在三年前,该公司不再是同样的情况,”弗兰克DAOUT,中央CFDT工会代表,法新社报道说

CFE-CGC代表BrunoAzière表示,有必要承认“员工投资”

CGT需要14,000名员工来满足需求

“管理层告诉我们,鉴于市场和公司的情况有所改善,背景与2013年有所不同,而且这些讨论都体现了开放和对话的精神,” Fabien Gache,CGT雷诺协调员

据他介绍,制造商希望围绕三个方面组织讨论:“客户满意度,整体绩效和员工积极性