写于 2017-03-04 06:12:10| 亚洲城娱乐| 财政

对于CGT的秘书长,雇主组织的资金和代表性必须进入正在进行的谈判领域

在CGT看来,Denis Gautier-Sauvagnac事件是雇主组织真实的真实考验

远离挑战只是“肆无忌惮的领导人的个人态度”,这一丑闻确实是一个“不透明系统”的开发IAJ的“年”,以“阻碍的启示昨天,在新闻发布会上,CGT秘书长在一开始就强调了“工会行动”

一个基于数亿欧元的融资系统,取自企业资源,用于“反击决定”,Bernard Thibault回忆道,他和所有其他人一样,期望UIMM的前强人提供了对工会可能隐藏付款的证据

并且由UIMM“统一”的系统由DGS的“法老离开奖金”所示(见专栏)

我只想说,对于CGT而言,这不仅仅是一个“透明度问题”,而是雇主组织的运作

但是,自关于代表性和工会融资的谈判开始以来,MEDEF反对他们也关注雇主部分

因此,对于伯纳德·蒂博(Bernard Thibault)来说,巴黎女士组织的“可信度”以及她愤慨的回应将以她在这个问题上的态度演变来衡量

“如果在正式谈判中雇主继续拒绝审查有关雇主学院的融资和代表性的规定,我们将无法告诉我们有一个干净的手部操作

周四,在下次会谈中,“工会将有权更有力地要求将这些项目列入议程,”CGT领导人表示

而且要坚持MEDEF在这个场合“进入一个社会对话的新时代,否则很难将这些解决方案用于解决分数以外的任何事情

”然而,伯纳德·蒂博特并没有让政府离开

如果“我们没有成功”将雇主组织纳入谈判领域,“政客们很难将事情保留下去;否则,他们会把自己置于某种两面性,而不是说是同谋

Bernard Thibault说,到目前为止,CGT已经感到“有点孤独”,认为应该讨论雇主的代表性

而且只在工会,她投了反对票的IAJ两个领军人物在两个联合机构的负责人的任命:米歇尔Virville为UNEDIC,他刚刚辞职,多米尼克·卡兰为AGIRC,执行养老基金

DGS案件的最新发展是否会改变立场

周日,CFDT总书记在丑闻中看到了“证据”,即当前的谈判“不应仅仅是关于雇员工会融资的谈判[...]

如果Parisot女士是合乎逻辑的,我毫不怀疑它将会是,我们必须扩大所有资金,雇主和工会的谈判

伊夫豪森